企業文化展廳設計首先要有一個合理的結構與布局，在最有限或有限的空間展示出最最核心的內容。就像一個好的影片需要先有一個非常的劇本大綱，還要有非常優秀的編劇創作人員。編寫展廳大綱，前期的文案策劃與規劃，應該有專門的設計人員對企業的人文進行整合，提煉，做到結構上的合理性，內容上的清晰，言簡上的意賅。對于企業形象的人文渲染，同時可以結合智慧多媒體技術，進行客戶互動，讓整個展廳設計散發獨特的企業人文氛圍。
以最直觀的圖文化概括企業展廳最最核心的品牌形象，既要有時代感，又要體現企業展廳特色，通常以企業核心文化理念和企業精神結合標識的組合應用傳遞企業文化核心價值，讓參觀的領導、合作伙伴及行業媒體對這個企業展廳留下深刻的印象。
傳統企業展廳設計總會將重頭放在造型得元素、色彩得搭配、文字得擺放來進行延伸與策劃，企業展廳設計會涉及企業的概況、發展的歷程、發展的成就、榮譽的展示、企業的文化，未來的展望等主要內容，現如今對于企業展廳設計這一個理念將提升整個企業文化屬性高度。企業展廳是從企業人文中匯聚企業神韻，將文化之魂貫徹于整個展廳設計之中，彰顯企業之根源與未來，使命與擔當，震撼參觀者內心，讓他們融入企業文化主題氛圍，認同企業人文的主張與價值創造，感受企業的精神、企業的文化、企業的責任。
所有的展廳設計工程都要涉及文化，只有文化才能使得展廳能夠鮮活的站在我們面前，才能使觀眾在觀賞過程中能夠達到另一個境界而不是走馬觀花。明德文化咨詢策劃機構在進行展廳設計時能夠全面深入了解企業，挖掘其中的文化底蘊與內涵，使企業展廳更神形兼備，讓客戶能夠得到理想中的效果。
