小學老師工資一般4500一個月，但不是固定的。要看當地的經濟水平和資歷而定。小學老師是一份光榮的職業，但不同地區和職稱的工資水平卻存在很大差異。
小學老師工資一般多少錢
小學老師是一份光榮的職業，但不同地區和職稱的工資水平卻存在很大差異。在東部發達地區，小學老師的基本工資一般在4000至6000元之間，而有職稱的教師則可獲得7000至元不等的工資。相比之下，中部及東北地區的小學老師工資水平較低，一般在2000至4000元之間，有職稱者也只能獲得3500元以上的工資。西部地區的工資水平則更低。
小學老師的工資水平主要與教齡和學歷高低有關。一般而言，基本工資在3000元左右，而教齡高的老師可能會獲得5000元左右的工資。除了基本工資外，教師還可以享受其他補貼，如住房補貼、交通補貼等，每月可獲得約300元左右的額外收入。
總體而言，雖然小學老師的工資水平不如其他職業高，但這是一份充滿挑戰和成就感的職業。在這個崗位上，老師們不僅要教授學生知識，還要關注學生的成長和發展，為他們樹立正確的人生觀和價值觀。因此，小學老師們的工作仍然備受尊重和認可。
小學老師一般有哪些待遇
小學老師教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。
課時工資。
小學老師績效工資：學期和學年獎金。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。
特優津貼。
山區補貼。
小學老師就業前景：小學老師的職業發展空間豐富多樣。從普通小學老師逐步晉升為學科帶頭人、年級主任、教研組長等職位，或者通過繼續深造成為教育專家、教育管理人員等，小學老師可以通過不斷學習和提升自己的教育水平，獲得更好的職業發展機會。此外，還可以參與教育改革和課程研發等工作，拓寬自己的職業發展領域。
