為全面貫徹落實省、市人社工作會議精神，對標對表推進工作，鼓干勁、明不足、促團結，7月21日下午，市勞動保障監察局召開全局大會，全面總結上半年工作，分析當前全局工作的短板弱項、晾曬工作進度工會勞動保護工作總結，部署下半年重點任務，進一步動員干部職工勇于擔當、創新突破、攻堅克難、晉位趕超工會勞動保護工作總結，高標準高質量完成全年目標任務。
今年上半年，全市勞動保障監察部門上下聯動、密切配合、勇于創新，全力做好根治欠薪工作，依法保障農民工工資支付，努力維護全市勞動關系和諧穩定，切實保障勞動者合法權益，有效凈化人力資源市場環境。
會上工會勞動保護工作總結，圍繞全市勞動保障監察工作會議部署的今年七大任務（黨的二十大宣講、“五大專項戰役”、“五包”服務、年度考核、維權窗口、工作“落實年”、優化營商環境）和三項新增重點工作（保障辦歷史案件清欠、監察智慧系統建設、工作信息報送），全面聽取各分管班子成員、各科室上半年工作推進情況報告，對標對表，量曬指標完成情況，準確把握工作推進情況，面臨的新情況、新問題、新舉措，研究推進下半年重點工作。
會議重點自檢自糾全局當前存在的“黨員干部引領帶動工作不強、‘老好人’‘和稀泥’思想泛濫、隊伍建設提升不夠、黨風廉政工作抓得不實”，四個方面，17項問題不足，有針對性地研究具體舉措，落實責任，促進工作提升。
下半年，市勞動保障監察局將繼續錨定“持續提升治理效能，勞動關系和諧穩定”的目標任務，全面實踐“剛性監督執法、柔性助企服務、人性便民維權”工作理念，堅決做好黨的二十大精神宣講、堅決打贏“五大專項戰役”、堅決深化升級“干部包保”制度、堅決狠抓實抓年度考核、堅決集中整治欠薪問題、堅決打造“智慧監察”維權窗口、堅決以“工作落實年”為牽動深化能力作風建設、堅決助力打造一流營商環境，奏響勞動保障監察事業晉位趕超、高質量發展的最強音。
免責聲明：本文系轉載，版權歸原作者所有；旨在傳遞信息，不代表本站的觀點和立場和對其真實性負責。如需轉載，請聯系原作者。如果來源標注有誤或侵犯了您的合法權益或者其他問題不想在本站發布，來信即刪。
