— 1 — 護士規范化培訓工作實施方案 開展護士規范化培訓是夯實護士基本技能、提高臨床護士專業核心能力的重要途徑，也是促進臨床護理人員穩步成長的重要環節。為了更好地適應我市醫療衛生事業的改與發展，不斷提高醫療護理服務質量，滿足群眾日益增長的健康需求，制定護士規范化培訓工作實施方案。 一、工作目標 通過系統的護士規范化培訓，進一步鞏固護士的基本理論、基本知識和基本技能，培養良好的職業道德，提高臨床服務能力，全面提升護理隊伍綜合素質，為患者提供全面、優質的整體護理，為逐步建立與 XX 衛生健康事業發展相適應的護士規范化培訓制度提供經驗，為建立覆蓋城鄉的基本醫療衛生制度提供人才保障。 二、工作內容 對大專及以上學歷的護士在全市統開展護士規范化培訓。以臨床科室輪轉培養為重點，輔以專題講座及自學提高等方式，全面提高護士的臨床護理實踐能力。 三、組織管理 （一）XX 市衛生健康委員會全面負責護士規范化培訓工作，指導護士規范化培訓工作統有序開展。下設“XX 市護士規范化培訓專家委員會”，負責護士規范化培訓政策制定、培訓基地評審、業務技術指導、考核考試等工作；下設“XX 市護士規范化培訓事務管理辦公室”（以下簡稱“市護培事務辦”），負責執行市衛生健康委的各項決定和交辦事項。
