— 1 — 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案 開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是夯實(shí)護(hù)士基本技能、提高臨床護(hù)士專業(yè)核心能力的重要途徑，也是促進(jìn)臨床護(hù)理人員穩(wěn)步成長的重要環(huán)節(jié)。為了更好地適應(yīng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改與發(fā)展，不斷提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾日益增長的健康需求，制定護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) 通過系統(tǒng)的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固護(hù)士的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高臨床服務(wù)能力，全面提升護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理，為逐步建立與 XX 衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度提供經(jīng)驗(yàn)，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度提供人才保障。 二、工作內(nèi)容 對(duì)大專及以上學(xué)歷的護(hù)士在全市統(tǒng)開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。以臨床科室輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)為重點(diǎn)，輔以專題講座及自學(xué)提高等方式，全面提高護(hù)士的臨床護(hù)理實(shí)踐能力。 三、組織管理 （一）XX 市衛(wèi)生健康委員會(huì)全面負(fù)責(zé)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作，指導(dǎo)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作統(tǒng)有序開展。下設(shè)“XX 市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)”，負(fù)責(zé)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策制定、培訓(xùn)基地評(píng)審、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、考核考試等工作；下設(shè)“XX 市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)事務(wù)管理辦公室”（以下簡稱“市護(hù)培事務(wù)辦”），負(fù)責(zé)執(zhí)行市衛(wèi)生健康委的各項(xiàng)決定和交辦事項(xiàng)。
