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醫院新員工崗前培訓方案

   2024-02-04 轉載網絡3210
核心提示:2018年新員工崗前培訓方案為了讓每一批新進員工充分了解醫院文化發展建設,了解醫療行業相關法律法規,增強團隊意識、集體榮譽感和自豪感,盡快轉變角色,適應新的工作崗位,根據《XX人民醫院新員工崗前培訓管理辦法》相關要求及衛生技術人員繼續教育規

XX人民醫院

2018年新員工崗前培訓方案

為了讓每一批新進員工充分了解醫院文化發展建設,了解醫療行業相關法律法規,增強團隊意識、集體榮譽感和自豪感,盡快轉變角色,適應新的工作崗位,根據《XX人民醫院新員工崗前培訓管理辦法》相關要求及衛生技術人員繼續教育規定和需要,特制訂2018度新員工崗前培訓方案。

一、培訓目的

通過有效的培訓,提高醫務人員的自身素質和行業水平,盡快轉變角色,適應新的工作崗位、工作環境,有效地發揮自己的才能。

二、培訓時間

X月X日-X月X日

三、培訓地點

醫技樓會議室

四、培訓具體內容及時間(見附件1)

五、參加培訓人員

2017年10月后新進員工,具體名單見附件2。

六、培訓要求

1、授課老師認真查閱相關資料,做好授課PPT,圖文并茂。

2、參加培訓人員提前10分鐘到場簽到。

3、嚴肅課堂紀律,參加培訓人員上課時請關閉手機,或調到靜音,禁止睡覺。

4、做好筆記,熟悉并掌握授課內容。

5、各科室護士長、主任根據科室實際,合理安排工作,保證2017年10月后新員工都能參加崗前培訓。

6、除特殊原因外,新員工培訓一律不準請假,如因科室工作無法安排,需缺席部分課程,由所在科室護士長或主任將要缺席的時間及名單提前交人事科,無故遲到或曠課按醫院相關制度處理。

 
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